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来!一起牛 蒙牛发布全球牛人招募令

发布时间:2022-06-13

  5月4日,蒙牛集团发布了全球雇主品牌,以及来!一起牛的雇主价值主张(EVP)。恰逢五四青年节,23岁的青年蒙牛发布的EVP,充满激情与活力,也彰显其对全球优秀人才的期待和渴望:希望更多牛人加入蒙牛,一起去追求更牛的目标。

  EVP即雇主价值主张(Employer Value Proposition),是雇主为内部员工和外部人才,承诺其工作价值和职业发展的一种综合表述。

  蒙牛此次发布的EVP来!一起牛,既表达了其对人才的迫切渴望和欢迎,也彰显蒙牛与员工间的彼此吸引与双向奔赴,期待并肩奋斗、携手共创、一同分享成果与喜悦,共同抵达更美好的未来。

  在蒙牛,有许多职位、技能、性格各异的牛人们。例如,有提出高考奶、用牛奶修瓷碗的品牌创意型牛人,有搭建软件架构、加快产业数智化转型的技术型牛人,有堪比豌豆公主、能试出奶牛睡的草软硬是否合适的实干型牛人无法一一列举,但他们拥有共同的特征:天生要强,与自己较劲!

  在企业精神的指引下,蒙牛持续招募和培养人才,形成了一整套人才的培养和交流体系。蒙牛针对打造领军型管理人才、培养经营型专业人才、成就拔尖型青年人才、激发突破型创业人才、储备战略型国际化人才、引入稀缺型高端人才等六大方面,具体推出了不同职业目标的职场人的定位、培养方式和培养目标,期待为员工们提供更好的发展环境。

  工作之外,蒙牛还将员工及其家庭的利益和幸福放在重要位置,不断为员工提供人文关怀,营造出浓厚的关爱员工的企业氛围,提高员工的归属感、幸福感与企业凝聚力。例如,蒙牛推出的员工幸福计划,主要包括针对员工60岁以上父母的孝心计划、周岁以内子女的宝贝计划、员工自身和子女的健康计划,还有宿舍计划、帮扶计划、司龄计划等。

  新的牛人加入能让蒙牛更牛,同时蒙牛也能为每一个员工赋能,让牛人绽放更耀眼的光芒。

  乳业,既肩负国计民生重任,又拥有广阔的创新创造空间。作为中国领军、世界一流乳业公司,蒙牛牢记点滴营养,绽放每个生命的使命,坚守奶以安为要的底线不动摇,在此基础上,积极进行技术、产品、品牌等方面的创新。

  例如,蒙牛长期深耕奶业关键技术的基础研发,其参与的奶及奶制品安全控制与质量提升关键技术荣获2020年度国家科学技术进步奖,这是中国科技界的最高荣誉。

  然而,蒙牛并不满足于此,依然追求突破和创新,希望全球更多牛人加入蒙牛,一起做到更好。近年来,蒙牛通过开展创新加速营牛客松等项目培育、引进内外部专业团队,打造研发创新的主力军,还举办创新大赛等文化活动,宣贯异想才能天开的价值观,鼓励广大员工开展多领域自主创新。

  无论是掌握科研能力、想要挑战更加智能化场景搭建的牛人,还是异想天开、品牌创意无限的牛人,蒙牛都鼓励员工保持好奇心,敢想敢拼,挑战新高。

  作为一家国际化的乳业龙头企业,23岁的蒙牛还正于青年期,未来无限美好,并希望与牛人们共同创造。而在充满活力、创造力的企业中,牛人们也能相互勉励,共同进步,为蒙牛、为中国乳业,创造更美好的未来。

  2021年,蒙牛锚定国家十四五规划,提出再创一个新蒙牛战略目标,致力于成为消费者至爱的蒙牛、国际化的蒙牛、更具责任感的蒙牛、文化基因强大的蒙牛和数智化的蒙牛。

  未来,蒙牛将持续利用品牌、渠道、产品、创新、文化等多维体系,绘制世界牛新蓝图,引领中国乳业走向世界。

  蒙牛和牛人们拥抱变革,拥抱不确定性,同时坚定相信美好的未来,为此一起共创、共同决策,每个人都有发声、发挥的机会。